Une nouvelle ère pour la protection des travailleurs en matière de santé et de sécurité au travail (2021-2027)

 05/07/21

 Lieux de travail

Le 28 juin 2021, la Commission européenne lancera officiellement ses ambitions. Étant donné que la COVID-19, la numérisation et la transition écologique transforment radicalement le monde du travail, le nouveau cadre vise à mobiliser les institutions de l’Union européenne (UE), les États membres, les partenaires sociaux et d’autres parties prenantes atour de ces grandes priorités.

Les gouvernements élaborent des politiques visant à promouvoir le bien-être au travail. Depuis 2002, l’UE remplit son rôle politique dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail (SST) en élaborant des stratégies pluriannuelles. Les programmes nationals seront dévoilés à la stratégie de la Commission européenne.

Découvrez le cadre stratégique de l'UE 2021-2027: le rapport entier ou le résumé (en anglais).

Trois priorités stratégiques:

  1. anticiper et gérer les changements au travail dans le contexte des transitions écologique, numérique et démographique:
    => réexamination de la directive sur les lieux de travail et la directive sur les équipements à écran de visualisation
    => mettre à jour les limites de protection pour l'amiante et le plomb
    => élaborer une initiative au niveau de l'UE en matière de santé mentale au travail;
  2. renforcer la prévention des maladies et accidents liés au travail:
    => adopter une approche «Vision zéro» en matière de décès liés au travail
    => mettra à jour les règles de l'UE relatives aux produits chimiques dangereux afin de lutter contre le cancer, les troubles du système reproductif et les maladies respiratoires;
  3. améliorer la préparation pour répondre aux crises sanitaires actuelles et futures (procédures d'urgence).

Plus d'infos dans INNIwise.

Source: Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA)

Une nouvelle ère pour la protection des travailleurs en matière de santé et de sécurité au travail (2021-2027)

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