résumé de l'actualité 14 - 18 mars (sem 11)
Les congés de maladie de longue durée/ Cyberscan / TMS sur le lieu de travail / Résultats du contrôle éclair secteur du transport
I. LES NOUVEAUTES LEGISLATIVES
Aucune modification de la législation n'est apparue dans INNIwise cette semaine.
II. AUTRES NOUVELLES
A. Micro-efforts et les congés de maladie de longue durée
Depuis 1990, l'Institut national danois de la santé au travail mène des études systématiques sur les conditions de travail, la santé et le mode de vie des employés danois.
Dans le cadre de l'étude ‘Work Environment and Health in Denmark Study’ (2012-2018), plus de 70 000 employés danois ont été suivis afin de déterminer le potentiel des micro-efforts sur le lieu de travail (exercices courts et simples) dans la prévention des absences maladie de longue durée (AMLD). Cette population - sans symptômes antérieurs de LTSA - a été suivie pendant deux ans.
Vous trouverez plus d'informations sur cette recherche dans la section "Informations pratiques".
B. Cyberscan
La protection contre les cyberattaques est de la plus haute importance. Le nombre record de cyberattaques au cours des derniers mois en est la preuve.
Une cyberattaque peut détruire ou corrompre des données importantes de votre entreprise et paralyser l'ensemble de son infrastructure informatique, avec des conséquences potentiellement graves.
Dans ce contexte, le SPF Economie lance le Cyberscan : "un outil d'auto-évaluation qui fournit aux PME des conseils pratiques afin d’augmenter leur résilience face aux cyberattaques toujours plus nombreuses".
Ce scan dure environ 20 minutes et vous donne un aperçu de la cybersécurité de votre entreprise, c'est-à-dire de la manière dont elle s’organise (mesures organisationnelles) et des outils technologiques utilisés pour sécuriser votre entreprise (mesures techniques). Vous recevrez également un guide de cybersécurité personnalisé (conseils sur mesure) pour vous aider à améliorer votre sécurité. Ce guide contient des conseils personnalisés et des mesures recommandées, ainsi qu'un certain nombre de modèles check-lists et de documents.
Faites le Cyberscan et assurez la continuité de votre entreprise en cas de cyberattaque !
Source: SPF Economie
C. TMS sur le lieu de travail : le SPF ETCS met 2 nouveaux outils à disposition
Le SPF ETCS a mis à disposition deux nouveaux outils pour la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). Ce sont des outils essentiels dans le cadre de votre politique de prévention.
1. la Checklist CPI – Ergonomie et TMS
Groupe cible ?
conseiller en prévention interne
Objectif ?
réfléchir à la politique de prévention des TMS qui existe dans l'organisation
Résultats ?
conseiller des mesures supplémentaires p.ex. proposer des améliorations concrètes, demander des conseils et/ou de soutien auprès du conseiller en prévention ergonome (interne ou externe)
renvoyer à d'autres sources et informations utiles
2. L’outil Indicateurs d’alerte Ergonomie et prévention des TMS (format excel)
Groupe cible ?
tous les acteurs concernés par la politique de prévention : par exemple, des représentants des travailleurs, le conseiller en prévention interne (CPI), un responsable du service des achats, du service de gestion des infrastructures, du service des RH, de la ligne hiérarchique, le conseiller en prévention ergonome (interne/externe), le conseiller en prévention-médecin du travail...
Objectif ?
au moyen de plusieurs indicateurs dans un groupe de travail reprenant tous les acteurs concernés par la politique de prévention réfléchir à la politique d'ergonomie, à la prévention des TMS, à l'état des lieux, aux chiffres disponibles et aux priorités qui peuvent être fixées
Source: SPF ETCS
D. Résultats du contrôle éclair secteur du transport
Dans le résumé de l'actualité de la semaine 4, nous avons annoncé que le SIOD effectuerait des contrôles éclair dans le secteur du transport au cours du mois de février. Ces contrôles ont eu lieu dans le cadre de la mise en œuvre du plan d'action de lutte contre la fraude sociale 2022 et visaient principalement à identifier les infractions à la législation sociale. Une importance a également été accordée au respect des règles en matière de COVID.
Les résultats de ces contrôles sont maintenant connus :
Contrôles |
102 entreprises |
110 salariés |
37 indépendants |
Nombre d’infractions |
34 % (35 entreprises) |
Nature des infractions |
|
Dimona |
19 |
chômage |
1 |
travail temps partiel |
9 |
main d’oeuvre étrangère |
1 légère et 1 lourde |
Résultats |
|
pro-justitia |
26 |
rapports pénaux |
2 |
Source : SIRS (Service d’Information et de Recherche Sociale)
III. AJOUTÉ RÉCEMMENT
Des documents pratiques sont régulièrement ajoutés à INNIwise. Cette semaine-ci, on a ajouté:
- Les travailleurs aux compétences et connaissances linguistiques inférieures – Analyse des risques linguistiques
- Guide de prévention de l'exposition professionnelle au froid naturel et artificiel – Partie 2 : Froid et Travail