résumé de l'actualité 11-15 avril (sem 15)

 16/04/22

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L'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans le monde du travail en situation de conflit et de catastrophe / Avantages et désavantages du télétravail : résultats des interviews / Directives de l'OIT sur les principes généraux de l'inspection du travail / NBN ISO 22955:2021 Qualité acoustique des espaces de bureaux ouverts

I. LES NOUVEAUTES LEGISLATIVES

Aucune modification de la législation n'est apparue cette semaine, enregistrée sur INNIwise.

II. AUTRES NOUVELLES

A. L'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans le monde du travail en situation de conflit et de catastrophe

En mars 2022, l'Organisation Internationale du Travail a publié le guide complet ‘Gender equality and women’s empowerment in the world of work in fragile, conflict and disaster settings’ (63 pages). Avec ce guide, l'organisation souhaite attirer l'attention sur les questions et préoccupations liées au genre dans les situations de conflit et de catastrophe, tout en offrant des lignes directrices pour davantage d'initiatives en matière d'égalité des sexes dans l'emploi et de travail décent.

Une explication sur le contenu de ce guide peut être consultée sur INNIwise.

Source : (ILO) OIT

B. Avantages et désavantages du télétravail : résultats des interviews

L'EU-OSHA a commandé des interviews avec des employés et des employeurs en Italie, en France et en Espagne sur les aspects positifs et négatifs du télétravail.

La majorité des employés interrogés aimeraient travailler à domicile de façon régulière à l'avenir. Les avantages et les désavantages ressentis par les employés doivent donc être pris en compte lorsque le télétravail est finalement introduit dans l’entreprise.

Certains des avantages cités :

  • moins de temps passé à faire la navette
  • une plus grande autonomie
  • meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • amélioration de l'état de santé général
  • réduction de la MSA
  • une meilleure culture d'entreprise basée sur la confiance

Quelques désavantages cités :

  • pas de fin claire de la journée de travail
  • manque de déconnexion
  • poste de travail et matériel non adaptés
  • plaintes physiques et psychologiques dues à de longues périodes d'assise
  • contrôle limité de l'employeur sur les risques pour la sécurité et la santé de l'employé

D'autres liens vers des informations complètes sont disponibles sur le site web de Beswic.

Source : Beswic

C. Directives de l'OIT sur les principes généraux de l'inspection du travail

Du 13 au 16 décembre 2021, l'Organisation Internationale du Travail (Genève) a accueilli une réunion virtuelle d'experts pour valider les directives techniques sur les principes généraux de l'inspection du travail.

Elle a examiné et approuvé à l'unanimité les Directives sur les principes généraux de l'inspection du travail. Ces lignes directrices se composent de 6 parties principales :

  1. la portée et les fonctions du système d'inspection du travail ;
  2. la structure et l'organisation;
  3. la politique, la planification et le contrôle;
  4. le statut et la carrière des inspecteurs du travail;
  5. les pouvoirs et les méthodes d'inspection et
  6. les mesures d'exécution.

Vous pouvez retrouver plus d’info sur INNIwise.

Source : ILO (OIT)

D. NBN ISO 22955:2021 Qualité acoustique des espaces de bureaux ouverts

En moi de mai 2021 , la nouvelle norme sur la qualité acoustique des espaces de bureaux ouverts a été publiée.

Cette norme contient des recommandations techniques visant à garantir la qualité acoustique des espaces de bureaux ouverts et s'adresse à toutes les parties prenantes impliquées dans la planification, la conception, la construction ou l'aménagement de bureaux postes de travail en bureau ouvert.

Il est applicable pour 6 types de bureaux aux projets de réaménagement de site existant en activité (rénovation et/ou changement ou ajout d’activités) et aux projets d’aménagement pour les espaces neufs et les espaces livrés en blanc.

Vous pouvez acheter la norme en ligne.

Source : NBN

III. AJOUTÉ RÉCEMMENT

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