14 juin - 18 juin (sem 24)

I. LES NOUVEAUTES LEGISLATIVES

Aucune modification de la législation n'est apparue cette semaine, enregistrée sur INNIwise.

II. AUTRES NOUVELLES

A. COVID-19: guide adapté pour l'horeca

A partir du 9 juin 2021, les établissements du secteur de l'horeca ont pu rouvrir. Le SPF Economie a adapté son guide reprenant des conseils pour les propriétaires de restaurants et de cafés et contenant des mesures préventives minimales et nécessaires pour des contacts sûrs entre les restaurateurs et cafetiers, leur personnel et leurs clients.

Ce guide adapté peut être consulté sur le site du SPF Economie.

Source: SPF Economie

B. Directive pratique sur l'analyse des risques ergonomiques

L’association professionnelle de l’ergonomie VerV a élaboré une directive pratique sur l'analyse des risques ergonomiques.

Elle décrit en 5 points:

• à quoi ressemble une analyse des risques ergonomiques;
• quels sont ses composants;
• qui sont les acteurs impliqués.

Source: VerV

C. L'enregistrement mensuel obligatoire des employés qui ne peuvent pas télétravailler prendra fin le 1er juillet 2021

Pour les mois d'avril, mai et juin, l'employeur était tenu de communiquer un nombre limité de données à l'ONSS afin de faciliter le contrôle du respect de l'obligation de télétravail pendant la coronapandémie.

En effet, à partir du 1er juillet prochain, le télétravail sera seulement recommandé et ne devra plus être enregistré alors qu'il ne faut plus introduire la déclaration de télétravail. Bien entendu, il faut continuer à respecter les mesures sanitaires en vigueur.

Source: ONNS

III. AJOUTÉ RÉCEMMENT

Des documents pratiques sont régulièrement ajoutés à INNIwise. Cette semaine-ci, on a ajouté:

• Question aux experts: "Combien de douches faut-il prévoir pour 55 employés (15 femmes et 40 hommes) ? "