Akkoord arbeidsdeal
Het kernkabinet bereikte een akkoord over de zogenaamde arbeidsdeal. Dit werd aangekondigd in een persconferentie afgelopen vrijdag, 17 juni 2022.
Ter hervorming van de arbeidsmarkt zullen een aantal maatregelen worden genomen die ervoor moeten zorgen dat de werkzaamheidsgraad in België tegen 2030 verhoogd wordt tot 80 %.
In het kort gaat het om:
- meer flexibiliteit = het mogelijk maken van een betere combinatie werk-privé (werkweek van 4 dagen, wisselend weekregime, recht op deconnectie, sneller zicht krijgen op het werkrooster)
- versoepeling van de regels om te werken tussen 20u ’s avonds en middernacht + invoering proefprojecten in de e-commercesector
- invoeren van een passend sociaal statuut voor de platformeconomie (o.a. verzekering arbeidsongevallen + criteria om te bepalen of men als werknemer of zelfstandige opereert)
- meer investeren in opleiding
- eenvoudiger maken om te veranderen van job
- nauwere opvolging van gegevens inzake diversiteit per sector
- aanpakken van knelpuntberoepen
Zie ook nieuwsbericht van 17 februari en wekelijks nieuwsoverzicht week 20 (advies NAR).
Meer informatie en bronnen:
