Hoe concreet moet de motivering van het voornemen tot ontslag van een preventieadviseur zijn?
In een arrest van 24 februari 2020 spreekt het arbeidshof Antwerpen zich uit over de inhoudelijke vereisten die de Wet Bescherming Preventieadviseurs van 20 december 2002 stelt aan het ontslag van een preventieadviseur.
Deze wet is zowel van toepassing op preventieadviseurs die verbonden zijn aan een interne dienst, als op preventieadviseurs die werkzaam zijn bij een externe dienst. In de zaak die voorlag aan het arbeidshof ging het om het ontslag van een interne preventieadviseur.
De toelichting en commentaar bij het arrest door Ilse Van Puyvelde Postdoc. navorser bij de Universiteit Antwerpen en advocaat bij MPLOY vindt u, als (proef-)abonnee, terug op INNIwise bij de rubriek rechtspraak.
Hebt u nog geen proefabonnement? Dan kunt dit hier aanvragen.
Helemaal overtuigd van de meerwaarde van INNIwise? Neem meteen een premiumabonnement.
Lees ook
19/04/22
Lid van het comité? Voeten vegen aub
23/08/21
Wijziging van de codex wat de bedrijfsbezoeken en het beleidsadvies betreft vanaf 1 januari 2022
19/10/23
Al plannen voor 2024? Het JAP biedt perspectief.
23/12/21