Werkgever veroordeeld voor onvoldoende proactieve aanpak om burn-outs bij werknemers te vermijden
In een recent vonnis (24 februari 2021) veroordeelde de correctionele rechtbank van Brussel een werkgever voor het niet-nakomen van zijn verplichtingen om het risico op burn-out te voorkomen.
Het volledig artikel kunt u hier raadplegen.