Plaats de vacatures van jouw organisatie op INNIwise!
Mijn vacature(s) op INNIwise, hoe werkt dat?
Beschikt jouw organisatie over vacatures binnen preventie, veiligheid & welzijn?
Deel deze dan vanaf nu ook op INNIwise. Dit zorgt ervoor dat jouw vacatures meer bekeken worden en ook sneller ingevuld geraken.
Naast het aanbieden van deze vacatures op ons platform, bieden we jou ook de mogelijkheid aan om deze te delen via onze wekelijkse nieuwsbrief en op LinkedIn. Kwestie om voor maximale verspreiding te gaan teneinde zoveel mogelijk views te kunnen halen.
INNiwise wordt dagelijks zeer frequent bezocht door onze inmiddels meer dan 500 gebruikers. Via onze wekelijkse nieuwsbrief mag je bovendien ook rekenen op 2000 preventieadviseurs die deze maar wat graag lezen. Tot slot zorgt een post op LinkedIn, waar we bijna 700 volgers hebben, voor het extra laatste duwtje in de rug om jouw vacatures ingevuld te laten geraken. Van een stevige boost gesproken!
Vraag nu jouw vacature-boost aan via het formulier onderaan deze pagina!
Tarieven
Via INNIwise krijg je de mogelijkheid om jouw vacature(s) te verspreiden via onze kanalen. Je kan kiezen om jouw vacature(s) te verspreiden op één enkel kanaal, op twee kanalen of je kan ook kiezen voor het totaalpakket van drie kanalen, waarbij je dan een mooie korting krijgt. Hieronder krijg je alvast een overzicht van onze tarieven per kanaal en van het voordeelpakket:
Platform | Wat? | Zichtbaarheid | Tarief |
Website INNIwise.be | 2 maanden online zichtbaarheid op www.inniwise.be/vacatures | Minstens 150 bezoekers per dag | €200 |
Wekelijkse nieuwsbrief | 2x per maand zichtbaar in onze wekelijkse nieuwsbrief | Meer dan 2000 nieuwsbrieflezers | €200 |
1 post op LinkedInpagina van INNI publishers | +650 volgers | €150 | |
Totaalpakket alle kanalen | 2 maanden online op INNIwise + 2 verschijningen op wekelijkse nieuwsbrief + 1 post op LinkedIn | +/- 3000 preventieadviseurs | €500 |
Bovenstaande tarieven gelden voor de aangeboden formules. Wens je liever een aangepaste formule, (bijvoorbeeld slechts één maand zichtbaar op de website of een verspreide zichtbaarheid over meerdere maanden of een continu zichtbaarheid) dan mag je ons hiervoor altijd contacteren via preventie@innigroup.com en zorgen wij voor een gepaste formule tegen een aangepaste prijs.
Welke informatie hebben we nodig om aan de slag te gaan?
INNIwise.be
Vooraleer we jouw vacature(s) online kunnen plaatsen op INNIwise hebben we uiteraard de uitgeschreven vacature(s) zelf nodig alsook jouw bedrijfslogo en contactgegevens. Deze plaatsen we dan heel zichtbaar op onze pagina www.inniwise.be/vacatures teneinde dat elke bezoeker een mooi en duidelijk overzicht krijgt van alle beschikbare vacatures samen met elk hun omschrijving, van wie deze afkomstig zijn en wie men kan contacteren bij interesse.
Wekelijkse nieuwsbrief
Kies je ervoor om jouw vacature(s) te gaan verspreiden via onze wekelijke nieuwsbrief? Dan krijgt elke nieuwsbrieflezer de kans om jouw bedrijfslogo alsook een korte omschrijving te zien van jouw vacature. Klikt men hierop verder dan komt men op de vacaturepagina terecht van jouw vacature op www.inniwise.be/vacatures.
Post op LinkedIn
Door middel van een gepaste afbeelding en onze creatieve geest zorgen wij voor een gepaste LinkedIn-post op onze pagina www.linkedin.com/companyinnipublishers. Hier mogen jouw contactgegevens en bedrijfslogo uiteraard niet op ontbreken. Door deelacties toe te passen op deze specifieke post kunnen jij en je collega’s nog eens voor een extra boost zorgen!
Timings
INNIwise.be
De plaatsing van een vacature op INNIwise zal telkens plaatsvinden op de eerste maandag na de aanvraag. Dien je dus een aanvraag in op donderdag 5 september 2024 dan zal jouw vacature online komen op maandag 9 september 2024 en lopen gedurende twee maanden tot en met 9 november 2024.
Wekelijkse nieuwsbrief
Onze nieuwsbrief vertrekt elke woensdagochtend. Om jouw vacature extra in de spotlight te kunnen plaatsen kiezen we bewust om één vacature per week in de kijker te plaatsen. Met andere woorden hanteren bij meerdere aanvragen het principe van “first come first served”. Wie als eerste een aanvraag doet zal als eerste kunnen verschijnen. De andere aanvragen komen in een chronologische wachtrij te staan. We laten zeker weten wanneer jouw vacature aan de beurt is.
Opgelet! Indien je kiest voor een verspreiding via de wekelijkse nieuwsbrief, heb je recht op twee verschijningen. Deze zullen om de twee weken gepubliceerd worden. Bijvoorbeeld de eerste en derde week van de maand of de tweede en vierde week.
De plaatsing van een vacature op LinkedIn zal telkens plaatsvinden op de eerstvolgende dinsdag of donderdag na de aanvraag. We kiezen bewust voor deze dagen gezien je hiermee de meeste views zult behalen.
Opgelet! In de weken dat woensdag een feestdag is of tijdens schoolvakanties (Pasen, zomer, herfst en Kerst) zullen er geen vacatures opgenomen worden in onze wekelijkse nieuwsbrief.
Vragen?
Heb je vragen bij dit aanbod of wens je extra informatie te bekomen over onze werking of tarieven? Geef ons dan zeker een seintje via preventie@innigroup.com.
Voorwaarden
De aanlevering van de informatie omtrent de vacatures dienen te gebeuren volgens bovenvermelde instructies. INNIwise kan niet aansprakelijk worden gesteld voor foutieve aanlevering van de vacature. Deze vacatures verschijnen onder de uitsluitende aansprakelijkheid van de adverteerder, die instaat voor de inhoud, de opmaak, de conformiteit aan de wettelijke en reglementaire voorschriften. Een aanvaarde opdracht tot het plaatsen van één of meerdere vacatures kan niet meer worden ingetrokken. Een aanvraag dient schriftelijk te worden herroepen, bij aangetekende brief of per e-mail. Het integrale bedrag voor het opnemen van de vacature blijft verschuldigd.